„Mitarbeiter binden leicht gemacht“
Erkunden Sie unsere Kategorien, erhalten Sie tiefergehende Informationen zur Umsetzbarkeit inklusive Steuertipps und stellen Sie sich Ihren eigenen Maßnahmenkatalog zusammen.
Würdigung & Dank

Zusätzliche freie Tage
Mehr Zeit statt mehr Geld: Zusätzliche Urlaubstage oder kürzere Arbeitszeiten sind ein starkes Signal der Wertschätzung. Erfahren Sie, wie kleine Zeitgeschenke die Motivation steigern und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig binden können.

Sabbaticals
Sabbaticals bieten Unternehmen die Chance, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Sie bieten außerdem die Möglichkeit frische Ideen und neue Kompetenzen ins Team zu holen.

Wertschätzung als Ritual im Alltag
Kleine Gesten haben oft große Wirkung. Mit festen Ritualen der Wertschätzung schaffen Sie eine Kultur, die Motivation und Teamgeist in Ihrem Unternehmen nachhaltig stärkt.

Positives Feedback auf Karriereplattformen geben
Öffentliche Anerkennung wirkt doppelt. Sie motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärkt zugleich Ihr Arbeitgeberimage. Entdecken Sie, wie gezielte Empfehlungen auf LinkedIn & Co. Ihre Wertschätzung sichtbar machen.

Essenszuschuss
Ein bezuschusstes Mittagessen regt den Austausch im Team an und kann, auch ohne Kantine, flexibel umgesetzt werden. Ob gemeinsames Mittagessen oder individuelle Essenszuschüsse, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und bleiben energiegeladen.

Renteneintritt gestalten
Ein wertschätzender Renteneintritt ist mehr als ein Abschied. Er ist ein Dank für ein ganzes Berufsleben. Erfahren Sie, wie Sie den letzten Arbeitstag Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem unvergesslichen Moment machen und dabei sogar steuerliche Vorteile nutzen.

Teamtage bedarfsorientiert gestalten
Teamtage außerhalb des Büroalltags stärken den Zusammenhalt, schaffen gemeinsame Erlebnisse und fördern ein positives Miteinander. Durch maßgeschneiderte Aktivitäten lassen sich Motivation, Kommunikation und Teamgeist gezielt fördern.
„Mitarbeiter binden leicht gemacht“ hat Ihnen geholfen?
Sie haben Anmerkungen, Fragen oder Wünsche in Bezug auf dieses Produkt? Wir freuen uns auf Ihr Feedback.


